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與客戶進行談判、聯(lián)絡、提案、收款等；對內，制定策略、協(xié)調資源、分派工作、監(jiān)督進程等

1、根據公司和部門銷售目標制定相應的銷售計劃，開拓、維護目標市場和完成銷售指標；

2、維護已有的渠道，幫助渠道協(xié)調各種關系，包括采銷中心主管，門店經理、組長的聯(lián)系；

3、同行企業(yè)信息的收集與分析，包括新品上市推進、價格、銷量、促銷活動、市場占有率分析等信息,根據變化的市場狀況和公司的業(yè)務方向快速做出積極反應；

4、促銷員的管理，包括日常管理、招聘、培訓等，并對負責所轄區(qū)域的人員管理工作，對下屬工作進行評估指導，向公司提交人員任免和獎懲的建議；

5、現(xiàn)場業(yè)務處理，包括樣機展示、促銷活動落實、pop管理、價格管理等；

6、每周對市場上的銷售狀況進行總結分析，根據市場需求及時開展活動；并對活動進行監(jiān)控；

7、了解渠道管理和運作，清楚終端情況。

1、專科及以上學歷，市場營銷等相關專業(yè)；

2、2年以上銷售行業(yè)工作經驗，業(yè)績突出者優(yōu)先；

3、性格外向、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；

4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識；

5、有責任心，能承受較大的工作壓力；

1、具有較強的市場促銷推廣策劃能力和項目執(zhí)行能力；
2、良好的分析能力和解決問題能力；

3、良好的溝通技能和談判能力。