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促銷經理是指負責計劃、執(zhí)行產品的促銷活動,合理分配促銷費用及用品,管理促銷員,分析促銷活動的效果管理人員。

①建立優(yōu)秀的終端促銷隊伍，并監(jiān)督促銷督導對促銷員招聘、培訓、考核、監(jiān)督及調整工作的開展；

②進行市場調研，了解競品的相關信息，并進行分析，對公司促銷活動、推廣活動提出建議及方案；

③制定不同時期的促銷活動的方案及各項預算，控制促銷經費的使用；

④根據(jù)公司的整體規(guī)劃及市場費用投入的比例，組織實施年度、季度、月度及節(jié)假日期間的各種市場推廣活動；

⑤促銷督導、促銷員的日常管理與考核評定。

①大專以上市場營銷等相關學歷；

②兩年以上同行業(yè)同崗位相關工作經驗；

③良好的溝通協(xié)調能力與表達能力，思維清晰活躍，有培訓授課經驗優(yōu)先；

④熟悉商業(yè)促銷工作的各個環(huán)節(jié)，有較強管理能力；

⑤有團隊合作精神。

促銷經理是促銷隊伍的領導者,同時也是管理者,在企業(yè)發(fā)展的各個階段都有舉足輕重的作用。在國有企業(yè)中促銷經理年薪可達1-10萬，在外企中甚至可以達到二十多萬。

促銷經理的工具書之一《促銷經理手冊》，第一部分概括介紹促銷部門、促銷經理的職能及職責，第二部分系統(tǒng)概述從促銷工作的策劃到目標制訂、促銷執(zhí)行、控制。其中加有豐富的案例進行說明。第三部分談促銷經理的主要職責是組織促銷活動，在了解消費者需求的同時也要掌握相關法律、法規(guī)。